安陽人才網：首先要準備好簡歷和服裝，簡歷要多帶幾份，因為可能面試你的人不止一個。另外要保持服裝整潔干凈，中規中矩即可。

    另外去面試之前要先對應聘的工作做一個簡單的了解。這樣被面試者問起時也有一個好的印象。還要對自己要面試的職位做一個準備，突出自己的優勢，表現出自己對公司的價值。

    然后面試者讓你做介紹時，切記不要切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。一般面試者會問你對這份工作有什么期望，這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案。另外一個就是會問薪水的問題，，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現在網絡科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應采取保守的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點。

    

    面試結束時，作為應試者，您不妨：表達您對應聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。安陽人才網 www.ayrc.cc