安陽人才網：一般的人從一個人大學畢業，二十多歲開始，幾乎把自己的全部青春的時光全部用在了工作上，所以職場就像半個人生。對于當踏進職場的新人來說，還是不管怎么樣，要保持學習的態度，只要學習，什么時候都不會落后，人總要有一段不出名，不顯山，不露水，不輝煌的時期，但是總不能不努力，不上進，不做事，不自信。

    要相信自己的職業生涯中，肯定也會有更好的機會或者新的機會出現。那么這個機會什么時候出現或者說是什么機會，現在不可知，但是我覺得始終要去追求它，一定要讓生活變得有意義的話，還是要去追求一種新的境界。

    有規劃比沒規劃好。提高自己的基本素質，教育背景、人文精神、道德品質一個都不能少，具體從事什么職業具有偶然性，但偶然性隱藏在必然性當中。

    職業生涯就像一場體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經理。然后是復賽，能參加復賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光……

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