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  • 欠薪必治 招聘公開

    時間:2013-01-26點擊:
        安陽人才網(wǎng):又到一年歲末年初,又到一年討薪高潮。就如何根治農(nóng)民工工資“年年討來年年欠”等社會廣泛關(guān)注的問題,1月25日,人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會,發(fā)言人尹成基集中回答了記者的提問 

        事業(yè)單位公開招聘制度做得怎樣?公開招聘基本全覆蓋 

        截至2012年底,事業(yè)單位公開招聘制度在全國范圍內(nèi)基本實現(xiàn)全覆蓋。 

        據(jù)了解,我國自2006年起實施規(guī)范的事業(yè)單位公開招聘制度,事業(yè)單位通過公開招聘錄用人員比例逐年提高,直到實現(xiàn)公開招聘基本全覆蓋。 

        尹成基同時表示,事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度推行工作進展順利,到去年年底,中央應(yīng)進行崗位設(shè)置管理備案的157家事業(yè)單位中,已有145家實現(xiàn)備案,地方事業(yè)單位崗位設(shè)置管理備案核準率達到90.7%。尹成基說,今年人力資源和社會保障部將會同中組部對全國事業(yè)單位進人情況進行檢查,制定分行業(yè)公開招聘實施辦法。 

        發(fā)現(xiàn)一起查處一起 

        農(nóng)民工欠薪的問題時有發(fā)生,歲末年初的時候相對較多,人社部門將發(fā)現(xiàn)一起查處一起。 

        對于發(fā)生工資爭議的事件,要求各級勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)及時審理,建立綠色通道,快立、快調(diào)、快裁,保證農(nóng)民工盡早拿到工資。 

        尹成基透露,2012年各地調(diào)解仲裁機構(gòu)共處理爭議151.2萬件,同比增長6.4%;涉及勞動者人數(shù)195.9萬人,同比增長7.9%;結(jié)案涉及金額237.7億元,同比增長16.7%;仲裁結(jié)案率為94.7%。 

        低收入群體提高收入“路在何方”? 

        25省份調(diào)高最低工資 

        2012年已有25個省份根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況適時適度調(diào)整最低工資標準,平均增幅為20.2%。 

        尹成基表示,2012年勞動關(guān)系工作取得積極進展。繼續(xù)開展小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃和集體合同制度實施“彩虹計劃”。配合全國人大常委會修改勞動合同法,制定嚴格規(guī)范勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定和勞務(wù)派遣行政許可管理辦法。有25個省份根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況適時適度調(diào)整最低工資標準,平均增幅為20.2%。同時,部署2012年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。23個省份發(fā)布2012年度工資指導線,基準線普遍在14%左右。 

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        五項社保基金總收入超2.8萬億元 

        2012年我國五項社會保險基金總收入為28465.3億元,比上年增長18.4%;總支出22063.1億元,增長22.2%。尹成基表示,2012年底,全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數(shù)分別為30379萬人、53589萬人、15225萬人、18993萬人、15445萬人,分別比上年底增加1988萬人、6246萬人、908萬人、1297萬人、1553萬人。 

        統(tǒng)計顯示,截至2012年底,全國農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別為4543萬人、4996萬人、2702萬人、7173萬人,分別比上年底增加403萬人、355萬人、311萬人、345萬人。2012年底,全國城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達到48370萬人,比上年底增加15187萬人,13075萬城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 

        企業(yè)年金究竟紅利幾何? 

        為職工建立年金優(yōu)惠政策 

        尹成基說,為了使勞動者在退休之后有更好的保障,我國建立的是多層次的養(yǎng)老保障體系。 

        “企業(yè)年金以前叫補充養(yǎng)老保險,是這個多層次保障體系的一個重要組成部分。”尹成基說,“近幾年,我們推進企業(yè)年金計劃的建立和基金的保值增值,實行了市場化的管理。” 

        他介紹,2012年,我國又進一步推進企業(yè)年金集合計劃的實施,也就是說一些中小企業(yè)可以聯(lián)合搞一個計劃。 

        “對于企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策,這個是有規(guī)定的,企業(yè)繳費的那部分可以在成本中列支,也就是免稅的!彼忉,“個人繳費這部分,我們也在研究免稅政策,下一步我們將研究制定一些鼓勵用人單位特別是企業(yè)為職工建立年金優(yōu)惠政策。” 

        他透露,2012年,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元,總支出15502億元,當期結(jié)余4191億元,累計結(jié)余23667億元。有25個省份調(diào)整最低工資標準,平均增幅為20.2%。安陽人才網(wǎng)www.ayrc.cc

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