河南君勤人力資源有限公司

崗位職責(zé)：1、配電箱（柜）產(chǎn)品箱體設(shè)計(jì)：配電柜、配電箱的產(chǎn)品箱體設(shè)計(jì)， 2、能夠根據(jù)電氣圖紙，根據(jù)要求設(shè)計(jì)箱體圖紙及加工工藝圖紙； 3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間； 4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件等相關(guān)文件資料； 5、不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)節(jié)約成本以提高外觀質(zhì)量。 任職資格：1、機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；年齡25-40歲 2、三年以上電氣成套設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程、電氣部件選型； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 工作時(shí)間：周一至周六，8:00-11:50,13:00-17:10（冬）13:30-17:40（夏） 薪資福利：工資5-12K,具體面議，繳納五險(xiǎn)，提供福利午餐，法定節(jié)假日正常放假，

崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品與銀行工作人員對(duì)接 2-維護(hù)銀行客戶關(guān)系 3-學(xué)習(xí)理財(cái)相關(guān)知識(shí) 任職資格： 1-25歲-40歲，大專以上學(xué)歷 2-有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn) 3-形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇： 底薪2800+開(kāi)單獎(jiǎng)500+方案獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼 工作時(shí)間： 8:00-17:00 每周工作5.5天 法定節(jié)假日帶薪休假

任職資格： ❶本科及以上學(xué)歷，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作 CAD 、eplan設(shè)計(jì)軟件等系列軟件工具和辦公軟件； ❷熟悉電力系統(tǒng)、電路原理、變配電系統(tǒng)、模擬與數(shù)字電路，PLC、 自動(dòng)控制系統(tǒng)，電機(jī)與拖動(dòng)等； 福利待遇： 公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)；享受企業(yè)工齡和福利；提供福利工作餐 工作時(shí)間： 08:00-11:50；13:00-17:10

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括會(huì)議安排、行程協(xié)調(diào)等。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門(mén)、客戶的溝通與協(xié)調(diào)，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)。 3.協(xié)助準(zhǔn)備商務(wù)合同等文檔，確保其準(zhǔn)確性和完整性。 4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 5.協(xié)助處理商務(wù)活動(dòng)中的突發(fā)問(wèn)題，提供解決方案。 6.維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求。 協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，為公司決策提供支持 任職資格： 1.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先，具備良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力。 2.本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的文檔處理能力。 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 6.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，能夠代表公司形象與客戶進(jìn)行溝通。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)日福利等。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 工作時(shí)間： 周一至周五（法定節(jié)假日休息） 夏季：8：00-12：00 14：30-18：30 冬季：8：00-12：00 14：00-18：00

崗位職責(zé)： 1、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題， 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的使用情況和用戶行為; 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷 2、掌握Python或其他主流編程語(yǔ)言，有AI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、理解機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法的原理和實(shí)現(xiàn)； 福利待遇： 五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日休息

崗位職位描述： **職位名稱**：短視頻編導(dǎo)（抖音IP方向） **工作地點(diǎn)**：河南安陽(yáng) **職位類型**：全職 **所屬部門(mén)**：內(nèi)容創(chuàng)作部 **匯報(bào)對(duì)象**：內(nèi)容總監(jiān) **薪資范圍**：8000～10000 任職要求： - 35歲以下，本科學(xué)歷，2年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有打造過(guò)10w+粉絲賬號(hào)案例 - 深度抖音用戶，熟悉平臺(tái)算法推薦機(jī)制及內(nèi)容審核規(guī)則 - 具備網(wǎng)感化表達(dá)力，擅長(zhǎng)將日常場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為戲劇化沖突 - 可以獨(dú)立完成創(chuàng)意—策劃—腳本—拍攝統(tǒng)籌—后期審核—成片發(fā)布復(fù)盤(pán)，并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容 加分項(xiàng)： - 有夫妻/情侶類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 熟悉抖音/視頻號(hào)/快手平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則 - 能出鏡表演或指導(dǎo)達(dá)人表演者優(yōu)先 工作時(shí)間： 9:00-19:00 周日休息

（一）基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)操守； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)機(jī)場(chǎng)事業(yè)。 （二）具體條件： 1.學(xué)歷: 中專及以上學(xué)歷； 2.年齡: 18-22.5周歲； 3.性別: 不限； 4.身高: 男170cm以上，女160cm以上； 5.相貌: 五官端正，夏裝時(shí)裸露部分無(wú)紋身、無(wú)疤痕； 6.體檢要求: 在二甲以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化入職體檢； 7.其他：個(gè)人及父母無(wú)犯罪記錄，需到學(xué)生戶籍所在地派出所辦理無(wú)犯罪記錄證明。 （三）用工方式 學(xué)員自由選擇: 1.國(guó)有企業(yè)直簽：學(xué)員與國(guó)有機(jī)場(chǎng)或航空公司直接簽訂用工合同。 2.民營(yíng)企業(yè)直簽：學(xué)員可以與民營(yíng)航空公司直接簽訂勞動(dòng)合同。 （四）就業(yè)優(yōu)勢(shì) 1.穩(wěn)定的工作保障 2.可觀的薪酬待遇（綜合薪資在8到12萬(wàn)之間） 3.優(yōu)越的工作地點(diǎn)與環(huán)境 4.高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)與良好的職業(yè)發(fā)展空間 5.持續(xù)的職業(yè)指導(dǎo)與技能提升機(jī)會(huì)

崗位職責(zé)： 1.按照公司要求進(jìn)行進(jìn)行短視頻拍攝剪輯，負(fù)責(zé)抖音快手等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。。 2.熟悉現(xiàn)有的短視頻平臺(tái)規(guī)則，對(duì)視頻內(nèi)容有自己的見(jiàn)解，有針對(duì)性的策劃用戶運(yùn)營(yíng)方案，不斷提升用戶量和用戶活躍度。 3.熟悉掌握剪映、pr、ps等相關(guān)軟件，通過(guò)剪輯、音樂(lè)、畫(huà)面處理、特效等技術(shù)將視頻呈現(xiàn)出更高的質(zhì)量。 4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，有網(wǎng)感。 5.有賬號(hào)起號(hào)、直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 任職資格： 1.統(tǒng)招公辦本科，設(shè)計(jì)類、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先； 2.能熟練使用剪映、AE、PS等剪輯軟件的優(yōu)先； 3.有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的優(yōu)先； 福利待遇： 五險(xiǎn)一金+雙休+洹泉涌流補(bǔ)助 工作時(shí)間： 周一至周五（法定節(jié)假日休息） 夏季：8：00-12：00 14：30-18：30 冬季：8：00-12：00 14：00-18：00

崗位職責(zé)： 1. 公司旗下各門(mén)店人才盤(pán)點(diǎn) 2. 薪酬優(yōu)化，績(jī)效管理，組織架構(gòu)優(yōu)化，降本增效 3. 員工關(guān)系管理，人才儲(chǔ)備 任職資格： 1.年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具有企業(yè)人力資源管理師證書(shū) 2.熟悉人力資源六大模塊實(shí)際應(yīng)用，有人事經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，能適應(yīng)短期出差 4.在連鎖商貿(mào)企業(yè)（規(guī)模300人左右）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇： 月薪 8000-10000 工作時(shí)間： 八小時(shí)工作制，月休四天

本職位最當(dāng)務(wù)之急要處理的工作: 1.負(fù)責(zé)抖音、快手兩個(gè)線上平臺(tái)品牌直播間直播工作 2.負(fù)責(zé)抖音、快手官方賬號(hào)的直播預(yù)告及系列IP視頻拍攝與運(yùn)營(yíng)工作 3.負(fù)責(zé)抖音、快手官號(hào)直播間的客服、運(yùn)營(yíng)工作 任職要求: 1.女性優(yōu)先，專科以上學(xué)歷 2.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)助播或者珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音本地團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 本職位最注重的幾個(gè)能力: 1.表達(dá)能力清晰，邏輯清楚 2.有親和力 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受出差 薪資待遇: 基本工資(3500)+提成

本職位最當(dāng)務(wù)之急要處理的工作: 1.負(fù)責(zé)抖音、快手兩個(gè)線上平臺(tái)品牌直播間直播工作主播 2.負(fù)責(zé)抖音、快手官方賬號(hào)的直播預(yù)告及系列IP視頻拍攝與運(yùn)營(yíng)工作 3.負(fù)責(zé)抖音、快手官號(hào)直播間的客服、運(yùn)營(yíng)工作 任職要求: 1.女性優(yōu)先，專科以上學(xué)歷 2.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)主播/助播或者珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音本地團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 本職位最注重的幾個(gè)能力: 1.表達(dá)能力清晰，邏輯清楚 2.有親和力，手好看(需要展示珠寶) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受出差 薪資待遇: 基本工資(3500-5000)+提成

任職要求： 1、40歲以下，本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬 2、三年以上嵌入式開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)儀器儀表熟悉并能熟練調(diào)試設(shè)備； 3、具備數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)，能看懂硬件設(shè)計(jì)原理圖，至少掌握一種單片機(jī)的應(yīng)用； 4、具有嫻熟的C語(yǔ)言編程能力，熟悉開(kāi)發(fā)環(huán)境(KEIL); 5、熟悉ARM芯片產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉STM32、GD32、LPC17xx及其常用的外圍驅(qū)動(dòng)，常用接口如I2C、SPI、USB、UART、CAN等; 6、精通實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(FreeRTOS/UCOS)一種或多種，具備多線程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇：月薪（5000-10000） +年終獎(jiǎng) +節(jié)假日福利+ 五險(xiǎn) 工作時(shí)間：夏季8:00-11:50,13:30-17:40 冬季8:00-11:50,13:00-17:10 單休

崗位職責(zé)： 貴州醬酒“臻”系列4款酒銷售：臻情、臻15、臻20、臻30 任職資格： 有一定人脈資源，有酒水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通 福利待遇： 前兩個(gè)月 ：產(chǎn)品差價(jià)+銷售額 * 8%提成 （超過(guò)一萬(wàn)底薪2000，銷售額每增加5000，底薪+500） 后期薪資可商談 工作時(shí)間： 彈性工作，不需要打卡坐班，全職/兼職均可

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司中午員工菜+偶爾商務(wù)餐 任職資格： 年齡40歲以內(nèi)

任職要求： 1、40歲以下，本科學(xué)歷，微電子、自動(dòng)化、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬 2、4年以上單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用STM32、GD32等單片機(jī)。 福利待遇： 月薪（5000-10000） +年終獎(jiǎng) +節(jié)假日福利+ 五險(xiǎn) 工作時(shí)間： 夏季8:00-11:50,13:30-17:40 冬季8:00-11:50,13:00-17:10 單休

工作時(shí)間白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。工作內(nèi)容：小零食包裝，制作，看產(chǎn)品線。工資：正式工到手4300，扣完保險(xiǎn)3900（個(gè)人繳納470左右，公司繳納990左右）。臨時(shí)工按小時(shí)白班工時(shí)13元.一天143元.晚班工時(shí)15元.一天172.5元。地址：信合路工興大道附近。包吃包住。每月休息2-4天（上手快的話可以做看機(jī)器的工作，工資多500-800） 企業(yè)福利： 免費(fèi)食宿、三節(jié)福利、五險(xiǎn)一金、季度團(tuán)建、帶薪假期、生日禮金 地址:湯陰縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 聯(lián)系電話16637200237

崗位職責(zé)： 一、銷售計(jì)劃與目標(biāo)管理 制定銷售計(jì)劃：根據(jù)酒店的整體營(yíng)銷計(jì)劃，制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃，包括月度、季度和年度銷售目標(biāo)。 銷售目標(biāo)達(dá)成：努力完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，包括客房銷售、會(huì)員卡銷售等，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 銷售預(yù)測(cè)與市場(chǎng)細(xì)分：對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和細(xì)分，制定針對(duì)不同客戶群體的銷售策略。 二、客戶關(guān)系管理 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，同時(shí)維護(hù)老客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 客戶需求分析：深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的服務(wù)和客房安排，提升客戶滿意度。 客戶拜訪與反饋：定期拜訪客戶，收集客戶意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，增強(qiáng)與客戶的溝通。 三、銷售渠道管理 銷售渠道拓展：拓展多元化的銷售渠道，包括線上平臺(tái)、旅行社、企業(yè)合作等。 銷售渠道維護(hù)：與銷售渠道保持良好的合作關(guān)系，確保銷售渠道的暢通和高效。 銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類銷售活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，提升酒店知名度和影響力。

【招聘崗位】： 移動(dòng)客服，負(fù)責(zé)辦理移動(dòng)增值業(yè)務(wù)，以外呼形式為主。 【工作內(nèi)容】： 在線推廣移動(dòng)優(yōu)惠，解決用戶的咨詢需求，為其辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。有話術(shù)指導(dǎo)，專業(yè)老師幫帶，易上手。 【任職要求】： 1、年齡18-45之間，女士?jī)?yōu)先； 2、熱愛(ài)客服行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通流暢； 4、會(huì)基本電腦操作； 【薪資待遇】： 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括無(wú)責(zé)底薪、全勤獎(jiǎng)和豐厚的提成，綜合薪資4k - 8k，具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定； 2、享有節(jié)日福利、繳納社保、團(tuán)建活動(dòng)等； 3、設(shè)立工齡獎(jiǎng)，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 4、在職第6個(gè)月繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）； 5、不定期內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)，公平公開(kāi)競(jìng)聘，晉升機(jī)會(huì)多，晉升的主方向售后-支撐--運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管- 總監(jiān)等職位。 【工作時(shí)間】： 固定長(zhǎng)白班 ，正常八小時(shí)工作制，固定周天休息，法定節(jié)假日帶薪休假 上午 8:30 - 12:00 ，下午 2:00 - 6:30 【工作地址】： 安陽(yáng)市文峰區(qū)（東區(qū)）環(huán)境優(yōu)越的CBD附近 如果您符合以上要求，并希望在一個(gè)穩(wěn)定、有發(fā)展前景的國(guó)企平臺(tái)發(fā)展，請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系，期待您的加入！

崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、銷售 2-老客戶的維護(hù)，新客戶的開(kāi)發(fā) 3-市場(chǎng)調(diào)研，分析等。 任職資格： 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 福利待遇： 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金補(bǔ)助等 工作時(shí)間： 8小時(shí)/天 雙休 法定節(jié)假日休息

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握火法冶煉工藝，特別是底吹熔煉、熔融還原、富氧揮發(fā)等技術(shù)。 2、熟悉有色金屬冶煉設(shè)備的選型、調(diào)試及維護(hù)，具備設(shè)備故障診斷與解決能力。 3、具備較強(qiáng)的工藝優(yōu)化能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行工藝改進(jìn)。 4、熟悉環(huán)保法規(guī)及安全生產(chǎn)要求，具備較強(qiáng)的環(huán)保意識(shí)和安全意識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新開(kāi)拓、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力等。 軟技能 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備等多個(gè)部門(mén)協(xié)同工作。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)、新工藝。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作。 優(yōu)先條件 1、有國(guó)家級(jí)或省級(jí)科研項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備有色金屬冶煉相關(guān)專利或技術(shù)成果者優(yōu)先。 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé)考核與薪資結(jié)構(gòu) 任職資格： 基本要求 1、性別要求：男 2、年齡要求：50以下歲 3、教育水平：本科及以上 4、專業(yè)背景：冶金工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè) 5、工作經(jīng)驗(yàn)： （1）5年以上有色金屬火法冶煉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備鉛、鋅、銅等有色金屬冶煉工藝的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 （2）有危廢固廢資源回收、循環(huán)再利用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是在鉛酸電池、電子廢棄物、報(bào)廢汽車等領(lǐng)域的回收處理經(jīng)驗(yàn)。 （3）有大型冶煉企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是在國(guó)家綠色工廠或類似高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)保企業(yè)的工作經(jīng)歷。 要求 1、負(fù)責(zé)有色金屬火法冶煉工藝的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施，確保生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)保、高效和安全性。 2、參與公司核心技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，特別是“底吹熔煉-熔融還原-富氧揮發(fā)”技術(shù)的應(yīng)用與改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試及維護(hù)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，提升生產(chǎn)效率。 4、參與危廢固廢資源綜合回收項(xiàng)目的技術(shù)方案制定與實(shí)施，確保廢物資源化、處置無(wú)害化。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題解決，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力提升。 6、參與公司新項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估與可行性研究，提供技術(shù)建議和方案。

學(xué)歷：本科及以上，化學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上化工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年電子級(jí)化學(xué)品或高純度化學(xué)品銷售經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)或總經(jīng)理 下屬團(tuán)隊(duì)：3名銷售人員（初期） 工作地點(diǎn)：根據(jù)公司需求（可能涉及出差） 薪資范圍：根據(jù)市場(chǎng)水平和公司預(yù)算設(shè)定 二、專業(yè)技能 行業(yè)知識(shí)：深入了解電子級(jí)硫酸的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用領(lǐng)域 市場(chǎng)分析：具備市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析能力，能夠識(shí)別潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì) 客戶管理：熟練使用CRM系統(tǒng)，能夠有效管理客戶關(guān)系和銷售 pipeline 三、銷售能力 銷售業(yè)績(jī)：過(guò)去3年年均銷售額增長(zhǎng)率不低于20% 客戶開(kāi)發(fā)：每年成功開(kāi)發(fā)不少于10個(gè)新客戶 客戶維護(hù)：客戶滿意度不低于90%，客戶流失率不高于5% 四、溝通與談判 溝通能力：能夠與客戶進(jìn)行有效溝通，理解客戶需求并提供解決方案 談判技巧：具備良好的談判技巧，能夠在保證公司利益的前提下達(dá)成交易 五、團(tuán)隊(duì)合作 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、物流等部門(mén)緊密合作，確保客戶需求得到及時(shí)滿足 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 六、創(chuàng)新能力 市場(chǎng)拓展：能夠提出并實(shí)施新的市場(chǎng)拓展策略，提升市場(chǎng)份額 產(chǎn)品推廣：能夠策劃并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升品牌知名度 七、其他要求 職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信記錄 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作 學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的能力，能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化 八、薪酬考核 1、薪酬模式 固定工資+考核+提成（上不封頂） 2、福利待遇 入職享受正式員工待遇，具體薪酬面議。