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崗位職責: 1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行 2.作為公司人事，負責接待來訪客人，提供專業的訪客服務 3.協助處理日常行政事務，確保辦公室、部門工作運作順暢 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧，能夠有效地與團隊和客戶進行互云力 2.具有較強的組織能力，能夠處理多任務并保持工作質量 3.對人事管理和前臺接待工作有濃厚興趣，能夠迅速適應變化并提出解決方案

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