崗位職責：
1.全面管理：負責門店的日常運營銷售
2.銷售與促銷：制定并執行銷售計劃，完成銷售指標，組織實施促銷活動，提升銷售業績。
3.商品管理：負責商品的驗收、陳列和庫存管理，確保商品的質量和供應，控制損耗。
4.人員管理：管理員工，激勵員工提高服務質量和工作效率。
5.顧客服務：維護顧客關系，提升顧客滿意度。
6.市場動態：收集市場信息，分析競爭對手動態，制定應對策略，確保門店的市場競爭力。
7.其他職責：負責門店的安全管理和環境維護，完成上級領到安排的工作
任職要求：
1. 年齡25歲-40歲，專科及以上學歷，專業不限。
2. 3年以上零售業管理經驗，具有較強的店務管理經驗。
3.具備良好的組織統籌能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
薪資區間一般在3K-8K之間（有能力薪資不是問題）
職業發展前景：
在積累了豐富的管理經驗后，可以晉升為更高職位，負責更大范圍的管理工作，具有廣闊的職業發展空間。
文峰區
