人力資源部如何面對HR外包

隨著各種專業性的HRM顧問公司和外包服務公司的大量涌現并日益完善，我國的HRM外包實踐正在蓬勃發展。當將一......

2012-09-17

未來人才市場最受歡迎的職位

　 在知識經濟時代，人才是推動經濟發展的最直接動力。縱觀目前的發展形勢，在未來人才市場上最走俏的將是如......

2012-09-15

績效考核容易出什么錯

隨著社會的發展，和市場競爭的加劇，越來越多的中國企業逐漸認識到現代人力資源管理對企業管理的重要性。績......

2012-09-14

羅列面試官的N宗罪

對于任何一個企業，人才是這個企業成功的基石。要想吸收好的人才，招聘者起到了舉足輕重的作用。然而，很多......

2012-09-13

新官上任“三把火”應該怎么燒

新官上任三把火。但火借風勢，因此如何在團隊樹立新風氣至關重要。 良好的工作氣氛和環境，是取得高績效......

2012-09-12

如何建立完善的招聘體系

安德魯？卡耐基曾說過：“帶走我的員工，把工廠留下，不久后工廠就會長滿雜草；拿走我的工廠，把我的員工留......

2012-09-11

企業人才缺口應該如何填補

無論是發達國家還是發展中國家，隨著市場經濟的不斷發展，勞動力尤其是技能人才出現短缺。在發達國家，隨著......

2012-09-10

官場升遷的五大潛規則

當今社會，不論是公務員還是商人，不論是己經當官想高升的，還是剛進機關等提升的，人人都做著升官發財夢......

2012-09-08

企業高管上班需要打卡嗎

討論：高管上班需要打卡嗎？A企業遇到這種情況，A企業規不算太大，員工不到1000人，平時上班員工都是8：30......

2012-09-07

500強企業利潤從何而來

中國500強中有310家國有企業，前30強全為大國企，前10強全為銀行和國有壟斷企業，與美企前十強，基本來自......

2012-09-06